Здравствуйте, Вы зашли на страничку Русского Общественного Движения «Возрождение. Золотой Век».

Здравствуйте, Вы зашли на страничку Русского Общественного Движения «Возрождение. Золотой Век». Добро пожаловать! Мы Вас уже ждём. Здесь Вы сможете получить самую полную информацию об этом Движении, понять его суть, цели и способы их достижения. Проект «Возрождение. Золотой Век» это не оппозиция существующей власти, не очередная игра с ней в поддавки очередного подставного политического выскочки, старающегося заработать себе немного денег на старость. Это гораздо более серьёзный проект, предложенный человечеству русским учёным, академиком нескольких академий, Николаем Левашовым.

Это проект по качественному преобразованию современного человека, подвергавшегося постоянному зомбированию на протяжении последних нескольких тысяч лет, в настоящего Человека Разумного. Этот проект ставит своей задачей пробуждение генетической памяти русского народа и других коренных народов России, восстановление истины о славном прошлом этих народов, об их роли в создании высокоразвитой земной цивилизации, процветавшей на нашей планете многие сотни тысяч лет. Этот проект ставит своей задачей показать людям путь Знания – единственный путь, ведущий по пути эволюции, единственный, который позволит нашей цивилизации пережить трагический тупиковый этап, в который нас завели социальные паразиты – бандиты с большой космической дороги.

Проект «Возрождение. Золотой Век» – это счастливая возможность для людей пробудиться от губительного эволюционного «сна», в который нам помогли погрузиться паразитические силы, и из которого нам не дают выйти уже долгое время, т.к. «спящими» массами легче управлять и легче забирать у них их энергию, их жизненную силу, оставляя взамен болезни, несчастья и смерть. «Возрождение. Золотой Век» – это путь эволюционного развития человечества, который, в конечном итоге, позволит ему выжить, достичь высокого уровня развития, занять достойное место в семье разумных цивилизаций нашей Вселенной и счастливо жить многие миллионы лет. Русское Общественное Движение «Возрождение. Золотой Век» – это на сегодняшний день единственная реальная возможность по-настоящему почувствовать себя Человеком Разумным, начать мыслить разумно, поступать разумно и обрести просветление Знанием. Это единственная реальная возможность понять ответственность, которую каждый человек несёт и за себя, и за всю цивилизацию в целом; единственная возможность спасти от неминуемой гибели себя, свою цивилизацию, свою планету.

Эмблема движения

Русского Общественного Движения Возрождение Золотой Век

Эмблема движения

Эмблема Движения выполнена в золотистых тонах и имеет соотношение сторон 3:4. На эмблеме изображён трёхлистник – старинный боевой символ Славяно-Ариев, являющийся стилизованным изображением очень редкой травы, обладавшей уникальными целебными свойствами. На каждом из 3-х лепестков трёхлистника изображено по одной букве шрифтом Ижица, вместе составляющие слово «РОД». На фоне трёхлистника изображён конный русский витязь, пронзающий копьём змея, лежащего на земле. Витязь, пронзающий змея, издавна символизирует победу Русов над древним Китаем (Аримией) 7517 лет назад (на 2009 год), после длительной и кровопролитной войны...

Цель создания Движения

«…Во Вселенной миллиарды цивилизаций. Одни из них находятся в начале своего развития, а другим ещё только предстоит родиться, как нашей Земной цивилизации, третьи уже достигли высокого уровня развития. Это естественно и закономерно...». Нашей земной цивилизации предстоит родиться заново… Это означает, что некогда могучая и высокая цивилизация, которая процветала на нашей планете много сотен тысяч лет, в силу многих разных причин, превратилась в нас, в то, что мы сейчас из себя представляем, в цивилизационный тупик. Эти причины впервые доступно и точно изложил академик Николай Левашов в своих книгах и статьях. Нам же – людям – необходимо эти причины тщательно изучить, понять причинно-следственные связи произошедшего и изменить себя, своё мировоззрение, чтобы найти и понять пути и способы исправления существующей ситуации, выхода из тупика в правильном направлении и, тем самым, сохранить нашу цивилизацию и саму жизнь на Земле.

Русское Общественное Движение «Возрождение. Золотой Век» создано Николаем Левашовым, как раз, для того, чтобы через него показать всем интересующимся искомые пути выхода из цивилизационного тупика и способы выживания человечества на нашей планете. Это Движение представляет собой общественное объединение людей, вне зависимости от их политических убеждений, у которых есть истинное желание изменить существующее положение к лучшему; людей, готовых действовать не ради корысти и своих личных интересов, а во имя своей Великой нации и счастливого и мирного будущего страны, за сохранение планеты и её экологии. Каждый честный человек, у которого болит душа за будущее страны и будущее наших детей, должен понимать свою личную ответственность за всё происходящее, а не ждать когда кто-то придёт и сделает всё за него.

Сейчас уже нет времени спорить о ничтожных мелочах, пришло время отбросить в сторону все личные амбиции – на кону судьба нации, её будущее и даже само её существование. Чужие Боги и «идеалы» уже привели Россию на грань катастрофы. Привели к тому, что единый социальный организм нации русов превратился во множество мельчайших «осколков», многие из которых не больше одной семьи, а порой и одного человека, который только сам за себя. Именно этого и добивались наши враги. Поэтому, все те, кто резонирует с информацией, изложенной в книгах, и кто готов действовать на благо своего народа, а не только ради своей личной выгоды, откликнутся на этот призыв. Пришла пора, чтобы каждый русский человек и каждый представитель других коренных народов России, перестал быть рабом и работать на благо чужеземцев, явных и скрытых врагов-разрушителей, а стал свободным человеком, созидающим, несущим благо своему РОДу, своему наРОДу; стать благоРОДным.

Русское Общественное Движение «Возрождение. Золотой Век» создаётся для реализации нескольких важных целей:

  • — Для возрождения подлинных знаний о наших предках, о великой, высокоразвитой цивилизации, созданной ими и в течение многих сотен тысяч лет процветавшей на нашей прекрасной планете – Мидгард-Земле.
  • — Для пробуждения землян от губительной тысячелетней ментальной спячки, в которой они пребывали не по своей воле.
  • — Для скорейшего восстановления ведической цивилизации, которая позволит нам вернуться на путь естественного эволюционного развития и жить в разумной гармонии с природой.
  • — Для просветления Знанием тех землян, кто уже проснулся от «сна разума» и сознательно пожелал идти по жизни настоящим человеческим путём – путём духовного развития и созидания, путём правды и чести.

Реализация этих благородных и жизненно важных для нас целей сегодня возможна только путём широчайшей пропаганды новых Знаний, несущих правдивую информацию о нас, о нашей планете, о природе, о Вселенной, о жизни, о смерти и о цели жизни. Только самая широкая популяризация этих знаний среди всех слоёв населения позволит нам получить шанс на избавление от гибели в экологической катастрофе, к которой мы подошли уже вплотную; шанс на возрождение земной цивилизации и восстановление высокого уровня духовного развития, которым обладали наши великие предки; шанс на разумную, долгую и счастливую жизнь в этом и в будущих воплощениях.

Базис Движения

Новая парадигма Николая Левашова

Сегодня уже не осталось здравомыслящих людей, которые не понимают, что существующее описание Мироздания не выдерживает даже малейшей критики. Наша наука, которая должна была бы уже найти ответы на все основные вопросы человечества, знает очень мало. И то, что она знает, носит фрагментарный характер и базируется не на фундаментальной основе, а на некотором числе допущений, принятых без доказательств – постулатов (см. статью «Теория Вселенной и объективная реальность»). Такая конструкция знания не позволяет в принципе достоверно объяснить ничего, т.к. любое объяснение любого явления природы, в конце-концов, упирается в очередной постулат, истинность которого совершенно неочевидна. Новая парадигма, созданная Николаем Левашовым и описанная в его книгах «Последнее обращение к человечеству», «Сущность и Разум» и «Неоднородная Вселенная», позволяет всем желающим познакомиться с алфавитом и грамматикой Нового Знания и понять суть многих явлений природы, которые современная «наука» объяснить не в состоянии, да и не стремится…

Кто такой Николай Левашов

Если говорить о Николае Левашове очень коротко, то можно сказать, что он большой учёный, писатель и поэт, художник и величайший целитель. Силой своей мысли он исцеляет людей от страшнейших болезней, останавливает ураганы, очищает водоёмы и атмосферу, влияет на планетарные процессы и события в нашей Вселенной (см. статьи «Николай Левашов и его работа» и «Укрощение строптивых»). Николай Левашов – это уникальное явление в земной истории, человек, который сумел довести своё эволюционное развитие до непостижимой для нас высоты, присущей, разве что, иерархам очень высокого – космического уровня (см. статью «Вы – кудесник?»). Николай Викторович Левашов – русский учёный и исследователь, удивительнейший человек современности.

Жизнь его сложилась так, что сегодня его больше знают в США и Европе, чем на родине (см. автобиографическую хронику «Зеркало моей души»). И то, что три международные академии избрали его своим действительным членом (академиком), в некоторой степени может служить показателем оценки его работы теми, кто способен её понять и оценить. Николай Левашов написал шесть монографий и десяток больших серьёзных статей. Все эти материалы выложены для свободного копирования на Сайте автора – levashov.ws. Этот факт сам по себе говорит о многом, говорит об уровне духовного развития автора и уровне его ответственности за судьбу планеты и нашей цивилизации. Однако некоторые читатели пытаются истолковывать эти факты по-своему, думают, что если автор написал умную книгу, то он теперь им много чего должен. Он должен объяснять непонятные моменты, доказывать им лично уже доказанные в книге положения, убеждать и уговаривать их, и т.д. В некоторых случаях дело доходит до прямой фальсификации событий и фактов (см. статью «Кому и зачем потребовалась комната "тёмной" материи...»).

Конечно, позиция таких людей вызывает только жалость и улыбку. Их непонимание реальности и своего места в ней настолько глубоко и прочно, что они путают причины со следствием и праведное с грешным. Часто они ведут себя, как дети, которые наивно полагают, что в их песочнице дождь им будет не страшен, ведь их домик из песка такой большой и прочный… Они не могут понять простую вещь, что мы все живём на одной маленькой планете, и судьба у нас всех будет одна. Они не могут и не хотят понять, что если мы не одумаемся и не перестанем уничтожать свою среду обитания, то скоро нам ВСЕМ негде и не в чем будет жить. И наша жизнь прекратится. Другие формы жизни останутся, а «человек разумный» исчезнет из-за своей неразумности. И то, что Николай Левашов смог найти способ исправления сложившейся ситуации, совсем не означает, что он один и должен работать на этом поприще. Наоборот, это означает, что МЫ получаем ещё один шанс – счастливый шанс – исправить ситуацию собственными руками, шанс помочь самим себе выжить, узнать, научиться и подняться на более высокую ступень эволюции…

Осмысление происходящего на Земле

Суть большинства событий, происходящих на нашей планете, скрывается от нас и намеренно искажается на протяжении последних нескольких тысяч лет. Это обусловлено определёнными причинами, которые весьма доходчиво и подробно изложены в книгах Николая Левашова. Тщательное и скрупулёзное изучение этой работы поможет не только распутать неимоверное нагромождение изощрённой лжи и откровенной глупости, которыми нас «кормили» последнее время, но увидеть и осмыслить реальное, далеко не блестящее положение нашей цивилизации и нашей уже давно не голубой и не здоровой планеты…

Духовное развитие и эволюция

Николай Левашов впервые даёт разумное и аргументированное объяснение понятию Душа (она же Дух, Сущность, Высшее Я и т.д.) и на этой основе, наконец-то, раскрывает понятие «Духовное развитие». Он впервые чётко объясняет природу живой материи, раскрывает законы её непрерывного и неизбежного развития (см. «Последнее обращение к человечеству», Глава 2). В Природе всё происходит и просто, и сложно одновременно: живая материя или развивается (приспосабливается), или изменяется (гибнет существующая форма жизни и возникает другая). Человек же, как мыслящее и потенциально разумное существо, сознательно занимаясь духовным развитием, получает возможность сознательно ускорять свою эволюцию и не просто выживать, а и приобретать новые качества, само существование которых сегодня отрицается и даже высмеивается (см. «Последнее обращение к человечеству», Глава 3)…

Избавление от зависимостей

Одним из самых значительных результатов развития нашей «цивилизации» является массовое употребление и зависимость огромного числа людей от алкоголя, наркотиков и табака. Их употребление даже в небольших количествах наносит непоправимый ущерб не только физическому телу. В попытках спасти своё физическое тело разрушается Сущность – собственно сам Человек. И это – самое страшное, т.к. физических тел Человек меняет много, а вот гибель Сущности означает гибель конкретного Человека, его индивидуальности (см. «Последнее обращение к человечеству», Глава 8). Не меньше вреда приносит приверженность к религии, телевидению, рок музыке, разврату и некоторым другим совершенно не полезным, но тщательно культивируемым обществом привычкам. Как правило, это результат многолетнего зомбирования с помощью разнообразных и изощрённых средств, устоять против которых в течение последней тысячи лет человек был просто не в состоянии. Была Ночь Сварога – природное явление, при котором недостаточно развитые цивилизации легче поддаются влиянию тёмных сил – космических паразитов (см. статью «Последняя Ночь Сварога»). Избавление от этих пагубных зависимостей жизненно необходимо всем, а особенно тем людям, которые осознали реальные проблемы сегодняшнего дня и решили занять активную жизненную позицию в вопросах собственного «спасения» (выживания) и эволюционного развития…

Ожидаемые результаты и перспектива

Лучше всего это уже описано в книге «Последнее обращение к человечеству» в нескольких местах: «…Нашей цивилизации, в ближайшее время, предстоит пройти через своё рождение. И, если «роды» пройдут успешно, Земная цивилизация выйдет на новый качественный уровень своего развития, когда мысленно, только силой своей мысли, человек сможет влиять на экологию своей планеты, управлять погодой, стихиями, залечивать и восстанавливать раны природы, нанесённые неразумной деятельностью самого человека. Человек сможет познать самого себя, свои собственные возможности, возможности своего мозга. Перемещение в прошлое, в будущее, в пространстве на миллиарды световых лет, перестанут быть "чудом", как говорят одни, или "бредом сумасшедших", как говорят сейчас другие... Со временем, это станет таким же обычным, как полёт на самолёте. Всё это – пока в будущем и станет возможным только в том случае, если человечество примет новые знания, необходимые, чтобы подняться на следующую ступеньку познания природы…

Если же человек прошёл эволюцию Земного цикла полностью и его сущность имеет эфирное, астральное и четыре ментальных тела, в таком случае его сущность может пройти через все планетарные барьеры и уйти за пределы Земли и даже за пределы солнечной системы. Но, к сожалению, это случается очень редко... Завершение Земного (планетарного) цикла означает только начало эволюции в Космосе. Начинается КОСМИЧЕСКИЙ ЭТАП ЭВОЛЮЦИИ ЧЕЛОВЕКА… При завершении внутреннего этапа эволюции, как отдельный человек, так и вся цивилизация в целом, выходят на космический этап своей эволюции, для которого характерен ментальный контакт с другими цивилизациями. Начинается ментальный обмен знаниями и достижениями. Для ментального этапа эволюции цивилизации необходимы другая более высокая этика, мораль, философия, эволюционная структура мозга, знания…»

Кодекс Чести участника Движения

«...Ложь никогда не может быть оправдана "высокой" целью!...»
Николай Левашов

В начале библейских (исТОРических) времён Социальные паразиты, безуспешно пытавшиеся захватить Мидгард-Землю раньше, добились определённых успехов и начали постепенно превращать Землю в «Планету лжи», а землян – в разумных животных, в марионеток, которыми можно было бы легко управлять в своих интересах. Руками своих помощников – избранного народа – паразиты постепенно насаждали на захваченных территориях губительный для людей образ жизни и привычки, извращённую мораль и нравственность, лишали их чести и совести. Сегодня мы наяву видим ужасающие результаты этой многовековой работы: человек стал человеку волком, предательство и обман почти везде стали нормой жизни, воровство и коррупция теперь в почёте, а самые большие преступники правят миром.

При этих условиях Человеку Нормальному, чтобы выжить, не остаётся ничего другого, как только надеяться на самого себя и небольшой круг своих единомышленников. Ему приходится самому постигать всё, что необходимо для разумной жизни – непрерывного эволюционного развития. Ему приходится самому вновь вырабатывать для себя естественную, человеческую мораль и нравственность, чтобы не опуститься вместе со всеми на животный уровень и не погибнуть там, как неудачному результату эволюции.

Кодекс Чести участника Движения представляет собой краткий сборник моральных норм и правил, которых имеет смысл придерживаться в нашей повседневной жизни, чтобы не только сохранить человеческий облик, но и постоянно продвигаться вперёд по пути эволюционного развития. Когда мы сможем органично вплести эти нужные и важные нормы и правила в свои привычки, в свой образ жизни, в своё сознание, мы сможем вновь почувствовать былое человеческое достоинство и вновь почувствовать себя настоящим Человеком Разумным. Именно вновь, т.к. Честь, Совесть, Принципиальность, Ответственность и другие высокие человеческие качества были нормой жизни для наших великих предков – Славяно-Ариев, счастливо живших на этой планете многие сотни тысяч лет. Сейчас у нас появилась возможность вновь вернуть себе по-настоящему Человеческий облик, и первым шагом в этом направлении должно быть полное принятие нормальных принципов человеческого мировоззрения, поведения, и общения, выработанных в своё время высокоразвитой цивилизацией наших великих предков.

Живите по совести

Человек, имеющий совесть, живёт с неким моральным стержнем в Душе, вложенным в нас через генетику нашими великими предками. Этот стержень даёт нам основу, базис для моральных и этических принципов, которым мы следуем в своей жизни. В Славяно-Арийских Ведах Совесть названа «главой всех деяний». Если этот стержень уничтожить или сильно угнетать, мы станем безсовестными людьми, точнее – разумными животными, живущими только своими инстинктами и эмоциями, такими же, каких много и на «цивилизованном» Западе, и на «просветлённом» Востоке. Для них нет ничего недопустимого, они легко лгут, предают и убивают ради собственной выгоды или прихоти. Они готовы продать или обмануть кого угодно, если за это смогут получить достаточно много вожделенных денежных знаков. Такие принципы и поведение никогда не позволят двигаться вперёд по пути эволюционного (духовного) развития и не могут быть приемлемы для участника Движения. В Ведах сказано «Зачем же нужно человеку идти против своей Души и Совести, ведь они превыше всего на свете, и человек всегда должен беречь их». Наличие совести совершенно необходимо для нормального развития любого человека, для чёткого различения добра и зла, правды и лжи. Совесть – это вечный моральный эталон, доставшийся нам от великих Славяно-Ариев, с которым мы можем и должны сверять все наши мысли, слова и поступки. Мы не должны даже пытаться идти на «сделки со своей совестью» или «убаюкивать её» при попытке сделать что-либо противоречащее ей. Мы всегда должны поступать строго по совести, и тогда точно не ошибёмся в своём выборе.

Будьте честными

Понятие Чести и Честности являются основополагающими в Человеческой морали. Эти качества и понятия сейчас пытаются предать забвению. Наша больная цивилизация пытается прививать нам другие, паразитические привычки – лицемерие, ложь и предательство. Однако, эти «моральные ценности» больше резонируют с животным началом, чем с Человеческим. Именно поэтому для нас очень важно воспитывать в себе и в своих детях самые высокие моральные качества, поднимающие нас от животного уровня вверх к человеческому. Для нас жизненно важно понять, что даже маленькая ложь, в конце концов, ведёт к большим проблемам в эволюционном развитии. Человек, по зову своей Души пришедший в Движение, не должен лгать даже в мелочах! Никогда! Ни своим друзьям, ни своим недругам. Он не должен опускаться до лжи! Если Вы не можете или не хотите сказать правду, не говорите! Но не лгите! Лучше промолчите, или скажите, что Вы об этом говорить не желаете, но не лгите – не заменяйте правду ложью. Ибо, разрешив себе маленькую ложь, Вы обязательно вскоре разрешите себе и следующую, и ещё, и ещё… Честь можно потерять очень легко и быстро. Зато попытка вернуть её может быть очень трудной и долгой.

Будьте ответственными

Участник Движения должен всегда помнить об ответственности за все свои решения и действия. Ответственности прежде всего перед самим собой. Ответственность является мерилом уровня духовного развития человека. В книге «Зеркало моей души» Николай Левашов написал следующие слова, которые должны накрепко отпечататься в каждом из нас: «Чем больше человек может, тем выше у него уровень персональной ответственности, хочет он этого или нет, нравится ему это или нет!..» Понимать свою ответственность – это не значит бояться что-либо сделать или совершить. Наоборот, это означает понимание поставленной цели и своих возможностей по её достижению. А ещё – понимание реальных последствий, к которым могут привести наши действия. Другими словами, ответственность – это принятие решения при полном понимании всех последствий, которые оно может вызвать. Для того, чтобы принимать правильные (ответственные) решения, нужно научиться тщательно анализировать все возможные варианты достижения поставленной цели и возможные последствия действий по тому или иному варианту, сравнивать результаты анализа и отбирать наилучший вариант действия по выработанному Вами критерию. Это – нелёгкая и непростая работа. Но нам придётся научиться очень хорошо её делать.

Будьте разумными

Ум и Разум – это совсем не одно и то же. Появление разумной материи – материи, осознавшей своё существование – это закономерный процесс развития жизни на любых обитаемых планетах при наступлении определённых условий. Это и есть появление Ума. А когда носители этого ума (на нашей планете это человек и дельфины) достигнут определённого уровня эволюционного развития, т.е. достигнут просветления Знанием, они становятся РАзумными. Сегодня разумность выбивается из нас всеми возможными способами. В течение нескольких последних десятилетий паразиты прилагают максимальные усилия для того, чтобы сделать из человека умную «живую машину» – биоробота. Машине ведь не нужно понимание причин и последствий своих действий. Ей вполне достаточно иметь УМ, наполненный нужными хозяевам программами, чтобы машина хорошо и исправно работала. А участники Движения, которые не хотят быть «умными машинами», а хотят быть настоящими Людьми Разумными, должны хорошо видеть разницу и стремиться понять и осознать информацию, поступающую в их УМ. Только понятая и осознанная информация становится Знанием, а носитель такого Знания становится человеком РАзумным, понимающим законы природы, из которой он появился и осознающим ответственность за все свои действия.

Есть ещё несколько моральных норм, придерживаться которых имеет смысл участникам Движения «Возрождение. Золотой Век». Они достаточно просты, всем известны и просто перечисляются здесь:

- Будьте добросовестным.
- Будьте добросовестным.
- Будьте порядочным.
- Никогда не лгите.
- Будьте принципиальным.
- Никогда не ругайтесь.
- Будьте компетентным.
- Никогда не грубите.
- Будьте грамотным.
- Не будьте жестоким.
- Будьте патриотом.
- Не будьте равнодушным.
- Будьте самоотверженным.
- Не пейте алкоголь.
- Будьте вежливым.
- Не курите.
- Будьте сдержанным.
- Не употребляйте наркотики.
- Будьте терпеливым.
- Не верьте религиям.
- Будьте великодушным.
- Не доверяйте паразитам.
- Будьте добрым.
- Не обольщайтесь.
- Будьте отзывчивым.
- Не ленитесь.
- Будьте уважительным.
- Не спешите.

Организационная структура Движения

Этот документ одобрен руководителем Движения Н.В. Левашовым
и рекомендован им в качестве руководства по орг. работе
для всех участников Движения

1. Руководство Движением

1.1. Высшее руководство Движения

Высшим руководящим органом Русского Общественного Движения «Возрождение. Золотой Век» является Собор – конференция, созываемая Координационным Советом при необходимости, но не реже одного раза в пять лет, и правомочная принимать решения по любым вопросам, касающимся организации и деятельности Движения. Участниками Собора являются Координаторы всех уровней и делегаты от некоторых Местных Ячеек.

1.2. Постоянное руководство Движением

Постоянно действующим руководящим органом Русского Общественного Движения «Возрождение. Золотой Век» является Координационный Совет (КС), в который входят Координаторы уровней, выше второго, т.е. Координаторы-3, 4, 5 и т.д. Координационный Совет возглавляет инициатор и вдохновитель создания Движения, Лидер Движения – академик Николай Левашов. Координационный Совет правомочен принимать решения по всем вопросам, касающимся организации и деятельности Движения. Лидер Движения может иметь любое необходимое число помощников, которые могут быть введены в КС по решению Лидера.

1.3. Технические подразделения КС Движения

1.3.1. Подразделения КС

Для обеспечения нормальной работы Координационного Совета могут создаваться различные вспомогательные и технические подразделения (службы, отделы), которые будут заниматься исполнением и обеспечением определённых мероприятий и решений КС. Такие подразделения не входят в руководящий орган Движения и не занимаются непосредственно руководящей деятельностью. Они лишь исполняют решения КС в своих секторах деятельности. Техническими подразделениями КС могут быть Отдел работы со СМИ, Отдел издания литературы, Отдел работы в Интернете, Отдел телевещания, Бухгалтерия, Секретариат, Отдел по связи с общественностью, Организационный комитет (оргкомитет иногда создаётся на период подготовки необходимого пакета документов для официальной регистрации Движения и прекращает свою деятельность после выполнения поставленной задачи).

1.3.2. Сотрудники подразделений КС

Для обеспечения работы подразделений Координационного Совета набираются высококвалифицированные в своих областях деятельности сотрудники, являющиеся участниками Движения. Такие сотрудники и помощники не входят в руководство Движения и не являются руководителями какого-либо уровня. Их работа заключается исключительно в техническом обеспечении нормальной деятельности КС. Такие сотрудники могут координировать и организовывать определённые направления деятельности Движения, но формально они не входят в Руководство Движением, если они специально не введены в КС Лидером Движения.

2. Структурные подразделения Движения

2.1. Членство в Движении

2.1.1. Кто может быть участником Движения

Участником Движения может стать любой гражданин, достигший 18 лет, согласный с целями Движения, готовый честно соблюдать Устав Движения и добровольно, добросовестно и безвозмездно практически действовать для достижения целей Движения.

2.1.2. Приём новых участников в Движение

Для того, чтобы стать участником Движения, необходимо подать заполненную Анкету в любую Местную Ячейку Движения Вашего города (района). Список городов России, в которых уже созданы Местные Ячейки, можно посмотреть на официальном сайте Движения. Если в Вашей местности ещё нет Местных Ячеек нашего Движения, Вам необходимо отправить Вашу Анкету в адрес Координационного Совета по адресу, указанному на официальном сайте Движения (анкету в виде текстового файла и фотографию необходимо отправить по электронной почте). Бланк анкеты и рекомендации по её заполнению можно посмотреть на странице «Присоединиться» . Через несколько дней Вы получите сообщение о том, что Ваши документы поступили, рассмотрены, и Вы стали участником нашего Движения.

2.1.3. Исключение из Движения

Участник Движения может быть исключён из Движения по следующим причинам:

  • — По личной просьбе.
  • — За нарушение положений Устава Движения.
  • — За совершение действия, дискредитирующего Движение.
  • — За отказ от практической деятельности по реализации целей Движения.
  • — За вступление или сотрудничество с любой организацией, деятельность которой противоречит целям и задачам Движения.
  • — За причинение имущественного ущерба Движению.

Предложение об исключении участника Движения вносится Координатором-1 Местной Ячейки, в которой числится кандидат на отчисление.

Решение об исключении участника из Движения принимается на общем собрании членов Ячейки, численность которой составляет не менее 15 человек. Решение принимается простым большинством голосов, а собрание Ячейки считается правомочным, если в нём участвуют более 75% членов. Данное решение обязательно утверждается Координационным Советом Движения. Если малая численность не позволяет Ячейке принимать решение об исключении участника Движения, предложение об исключении передаётся в КС.

2.1.4. Приём участников Движения в Местную Ячейку

Участник Движения, который добровольно решил начать практически работать для воплощения целей Движения в жизнь, может вступить в Местную Ячейку по месту жительства или в любую другую по своему собственному выбору. Для этого ему нужно лично подать заявление о вступлении в Ячейку, в котором подробно, письменно изложить свои пожелания и возможности по практической работе в Движении.

Приём новых участников в Ячейку осуществляется Координатором этой Местной Ячейки. Если в ячейке ещё нет Координатора, то и формальности не нужны, достаточно просто переговорить с членами Ячейки и получить их устное согласие на вступление.

2.1.5. Переход участника в другую Местную Ячейку

Участники Движения могут безпрепятственно переходить из одной Местной Ячейки в другую по личной инициативе. Для этого необходимо написать заявление Координатору той Ячейки, в которую хочет перейти участник и известить о своём решении Координатора оставляемой Ячейки. В заявлении необходимо точно указать причину перехода и свои пожелания и возможности по практической работе. Решение о приёме участника принимает Координатор. Если в ячейке ещё нет Координатора, то достаточно просто переговорить с остальными членами Ячейки и получить их устное согласие на переход. Перевод участника Движения из одной Местной Ячейки в другую без его личного согласия не допускается.

2.1.6. Исключение из Местной Ячейки

Участник Движения может быть исключён из Местной Ячейки по следующим причинам:

  • — По личной просьбе.
  • — За систематическое нежелание участвовать в практической работе.
  • — За обман товарищей.
  • — За создание нездоровой атмосферы в Ячейке.
  • — За причинение вреда другим участникам Движения.

Решение об исключении участника Движения из Местной Ячейки принимается общим собранием Ячейки после обязательного открытого обсуждения этого вопроса. Решение принимается простым большинством голосов, а собрание Ячейки считается правомочным, если в нём участвуют более 75% членов.

2.2. Местная Ячейка

2.2.1. Создание Местной Ячейки

Основной структурной единицей Движения является Местная Ячейка, численность которой может составлять от 3 до 25 участников. Решение о создании Местной Ячейки принимается не менее чем тремя участниками Движения. Факт создания Местной Ячейки оформляется в виде протокола собрания этих участников. Копию протокола этого собрания, заполненного по официально требуемому образцу , необходимо прислать в КС по электронной почте (в виде сканированной копии хорошего качества).

2.2.2. Организатор Местной Ячейки

Участники Движения, создающие новую Местную Ячейку, выбирают из своего числа Организатора – участника, который готов и желает взять на себя обязанности по формированию Ячейки и налаживания практической деятельности в начальный период (1-6 месяцев). Организатор Местной Ячейки не является администратором. Его функциями являются скорейшая организация и налаживание практической работы, а также привлечение как можно большего числа соотечественников к вступлению в Движение.

2.2.3. Координатор Местной Ячейки

1. Когда численность Местной Ячейки достигнет 10 человек, Ячейка может и должна избрать из своих членов «Координатора первого уровня» (Координатора-1, К1) и его заместителя, которые направляют и координируют деятельность Ячейки в соответствии с целями Движения. Координатор избирается на общем собрании членов Ячейки. Решение принимается простым большинством голосов, а собрание считается правомочным, если в нём участвует более 75% членов Ячейки. Копию протокола общего собрания Ячейки по выборам К-1 необходимо прислать в КС по электронной почте (в виде сканированной копии хорошего качества).

Координатором (заместителем) Местной Ячейки избирается участник, в деле проявивший исключительную честность, ум и порядочность, принципиальность и ответственность, компетентность и организаторские способности, патриотизм, грамотность и другие качества, присущие настоящему лидеру.

2. Координатор-1 и его заместитель избираются сроком на 1 год. По истечении календарного года с момента избрания, в МЯ должны пройти новые выборы.

3. В случае допущения Координатором-1 (заместителем) нарушений Устава Движения, крупных промахов в работе Ячейки или других серьёзных нарушений, он может быть переизбран на общем собрании Местной Ячейки в любое время, по требованию любого из участников этой Ячейки или Координатора более высокого уровня. Решение принимается простым большинством голосов, а собрание считается правомочным, если в нём участвуют более 75% членов.

4. Если в какой-то момент численность Местной Ячейки станет меньше 10 человек, Координатор-1 автоматически теряет свои полномочия и становится обычным членом Ячейки. Об этом он должен незамедлительно известить своего К-2 или КС. Члены такой Ячейки опять должны избрать себе Организатора.

2.2.4. Разделение Местной Ячейки

Если численность Местной Ячейки становится больше 20 человек, К-1 может и должен предпринять шаги для деления своей Ячейки на 2 новые. Деление Ячейки должно производиться таким образом, чтобы в старой Ячейке осталось не менее 15 человек. В новую Ячейку должны уходить только добровольцы, хорошо понимающие смысл этой процедуры. Решение о делении Ячейки принимается на общем собрании. О принятии этого решения извещается К-2 или КС. Возможные принципы деления Местной Ячейки описаны в п.1.1.7. «Организационной структуры Движения».

2.2.5. Объединение Местных Ячеек

Местные Ячейки, организованные на одной территории (в одном районе или небольшом го-роде), могут объединяться. Решение об объединении принимается на общем собрании каждой Местной Ячейки, и об этом решении уведомляется К-2 или КС. Координаторы-1 и Организаторы таких ячеек теряют свои полномочия сразу же после объединения. Новый К-1 избирается обычным образом.

2.3. Координаторы

2.3.1. Координатор-1.

1. Организация работы Местной Ячейки Движения очень сильно зависит от Координатора этой Ячейки, от уровня его знаний, умений, понимания, навыков и т.д. В связи с этим, к рекомендации кандидатуры на избрание Координатора-1 членам Местной Ячейки нужно подходить очень внимательно и аккуратно, никогда не забывая о большой ответственности, сопровождающей этот их шаг. С одной стороны, нужно понимать, что, если Координатором будет избран истинный лидер, человек с высокими моральными и нравственными качествами, он сможет успешно вести за собой всех остальных членов Ячейки, добиться хороших результатов работы, в то же время оказывая этим неоценимую помощь в очень важном деле каждого участника Движения – в деле личного эволюционного развития.

С другой стороны, если Координатором станет человек незрелый, недостаточно знающий и понимающий, это может привести ко многим негативным последствиям. В первую очередь, конечно, это негативно скажется на результатах работы Ячейки, и, кроме этого, на самих членах Местной Ячейки, т.к. неверные решения Координатора могут замедлить их духовный рост, со всеми вытекающими отсюда последствиями. Именно поэтому Координатором (заместителем) нужно рекомендовать и избирать самого честного, умного, порядочного, ответственного и компетентного участника среди членов Местной Ячейки.

2. Работа Координатора – это совсем не та работа, к которой мы привыкли, которую мы знаем и умеем делать. Работа Координатора это, прежде всего, большая ответственность, которую кандидат должен взять на себя и нести сознательно, т.к. без полного понимания этой ответственности за свои слова и дела, не будет ни успешной работы, ни развития, ни новых возможностей, ничего. Это является очень важным аспектом, который нужно изучить и понимать досконально.

3. Координатор должен являться не только душой коллектива Местной Ячейки Движения, но и быть примером для всех, образцом честности, ума, порядочности, добросовестности, старательности, трудолюбия, терпеливости, великодушия, благородства, самоотверженности и многих других качеств, которые должны быть присущи настоящему лидеру. Только такой человек достоин руководить нами, и только таких людей нам стоит рекомендовать для избрания нашими лидерами – Координаторами.

4. Сегодня очень немногие, даже очень хорошие, люди обладают хотя бы половиной из перечисленных основных качеств, которыми должен обладать лидер Местной Ячейки Движения. А что же нам делать в этом случае? В этом случае, как все наверное понимают, нужно идти на компромисс. Это означает, что за неимением идеального кандидата, нужно стараться выбрать Координатором лучшего из имеющихся членов Ячейки. А как же определить, кто является лучшим? По каким критериям вообще это можно определять?

Здесь простой и единой рекомендации быть не может, в принципе. Здесь всё будет зависеть от членов конкретной Местной Ячейки, от их личных качеств, образования, воспитания, возраста, понимания целей и задач Движения, понимания цели своей жизни и т.д. Одним из важнейших нюансов будет понимание теснейшей взаимозависимости и взаимного влияния Местной Ячейки и Координатора, которого они изберут.

Есть весьма важный критерий выбора, по которому можно косвенно судить о совокупных качествах человека. Это – его дела! Поэтому Местным Ячейкам, особенно на начальном этапе, стоит организовать как можно больше практических мероприятий и там уже смотреть, кто что может, и кто чего стоит. И только после этого переходить к обсуждению возможных кандидатур для избрания Координатора.

2.3.2. Координатор-2.

1. Координаторы-1 десяти и более (до 25) местных ячеек (Группы Местных Ячеек), представляющих от 100 до 625 участников, организованных в одном районе (городе, области, республике), могут избрать из своей среды «Координатора второго уровня» (Координатора-2) и его заместителя. Местная Ячейка, Координатор которой был избран Координатором-2 (заместителем), избирает из числа своих членов нового Координатора-1.

2. Координатором-2 может быть избран участник Движения, не менее одного года успешно проработавший Координатором-1. Координатор-2 и его заместитель избираются сроком на 3 года. По истечении этого времени должны пройти новые выборы. Перевыборы проходят на общем собрании Координаторов-1 Группы МЯ региона. Решение принимается простым большинством голосов, а собрание считается правомочным, если в нём участвуют более 75% членов. Если К-2 не переизбирается на новый срок, он остаётся участником Движения и может продолжать свою работу в качестве члена любой Местной Ячейки своего региона.

3. В случае допущения Координатором-2 (заместителем) нарушений Устава Движения, крупных промахов в работе или других серьёзных нарушений, он может быть переизбран на общем собрании избиравших его Координаторов-1 в любое время, по требованию любого из Координаторов или Координатора более высокого уровня. Решение принимается простым большинством голосов, а собрание считается правомочным, если в нём участвуют более 75% членов.

4. Если в какой-то момент численность Группы станет меньше 10 Ячеек, Координатор-2 автоматически теряет свои полномочия и становится обычным членом Движения. Об этом он должен незамедлительно известить своего К-3 или КС.

5. Работа Координатора-2 проводится на следующем организационном ярусе и заключается в поддержании высокого постоянного уровня деятельности своей Группы – избравших его Координаторов-1 и их ячеек. Координатор-2 несёт уже значительно бoльшую ответственность за всё, занимается планированием и организацией работы своей Группы Местных Ячеек в соответствии с общими задачами Движения и планом более высокого уровня. Координатор-2 осуществляет постоянное наблюдение за деятельностью К1 и Местных Ячеек своей Группы, и, в случае запроса или необходимости, оказывает всю необходимую помощь Координаторам-1 по любым вопросам, в которых он достаточно компетентен.

2.3.3. Координатор-3.

1. Когда Координаторов-2 в регионе становится десять и более (до 25, представляющих от 1000 до 15 625 участников), они могут выбрать из своего числа «Координатора третьего уровня» (Координатора-3) и его заместителя. На место Координатора-2, избранного Координатором-3, выбирается новый Координатор из числа Координаторов-1.

2. Координатором-3 может быть избран участник Движения, не менее двух лет успешно проработавший Координатором-2. Координатор-3 и его заместитель избираются на 3 года. По истечении этого срока должны пройти новые выборы. Перевыборы проходят на общем собрании Координаторов-2 Узла региона и проводятся точно так же, как и перевыборы К-2.

3. В случае допущения Координатором-3 (заместителем) нарушений Устава Движения, крупных промахов в работе или других серьёзных нарушений, он может быть переизбран на общем собрании избиравших его Координаторов-2 в любое время, по требованию любого из Координаторов-2 или Координатора более высокого уровня. Решение принимается простым большинством голосов, а собрание считается правомочным, если в нём участвуют более 75% членов.

4. Если в какой-то момент численность Узла станет меньше 10 Групп, Координатор-3 автоматически теряет свои полномочия и становится обычным членом Движения. Об этом он должен незамедлительно известить своего К-4 или КС.

5. Работа Координатора-3 проводится на следующем, более высоком организационном эшелоне и заключается в поддержании высокого постоянного уровня деятельности своего Узла – избравших его Координаторов-2 и их Групп. Координатор-3 занимается планированием, организацией и обеспечением работы своего Узла в соответствии с общими задачами Движения и планом более высокого уровня. Координатор-3 осуществляет постоянное наблюдение за деятельностью Групп своего Узла и, в случае необходимости, оказывает посильную помощь Координаторам-2 и Координаторам-1.

2.3.4. Координатор-4.

1. Когда Координаторов-3 в регионе становится десять и более (до 25, представляющих от 10 000 до 390 625 участников), они могут выбрать из своего числа «Координатора четвёртого уровня» (Координатора-4) и его заместителя. На место Координатора-3, избранного Координатором-4, выбирается новый Координатор из числа Координаторов-2.

2. Координатором-4 может быть избран участник Движения, не менее трёх лет успешно проработавший Координатором-3. Координатор-4 и его заместитель избираются на 4 года. По истечении этого срока должны пройти новые выборы. Они проводятся так же, как и перевыборы остальных Координаторов.

3. В случае допущения Координатором-4 (заместителем) нарушений Устава Движения, крупных промахов в работе или других серьёзных нарушений, он может быть переизбран на общем собрании избиравших его Координаторов-3 в любое время, по требованию любого из Координаторов-3 или Координатора более высокого уровня. Решение принимается простым большинством голосов, а собрание считается правомочным, если в нём участвуют более 75% членов.

4. Если в какой-то момент численность Круга станет меньше 10 Узлов, Координатор-4 автоматически теряет свои полномочия и становится обычным членом Движения. Об этом он должен незамедлительно известить своего К-5 или КС.

5. Работа Координатора-4 проводится на следующем организационном слое и заключается в поддержании высокого постоянного уровня деятельности своего Круга – избравших его Координаторов-3 и их Узлов. Координатор-4 занимается планированием и обеспечением работы своего Круга в соответствии с общими задачами Движения и планом более высокого уровня. Координатор-4 осуществляет постоянное наблюдение за деятельностью Узлов и, в случае необходимости, оказывает посильную помощь Координаторам-3, 2, 1.

2.3.5. Координатор-5.

1. Когда Координаторов-4 в регионе становится десять и более (до 25, представляющих от 100 000 до 9 765 625 участников), они могут выбрать из своего числа «Координатора пятого уровня» (Координатора-5) и его заместителя. На место Координатора-4, избранного Координатором-5, выбирается новый Координатор из числа Координаторов-3.

2. Координатором-5 может быть избран участник Движения, не менее четырёх лет успешно проработавший Координатором-4. Координатор-5 и его заместитель избираются на 5 лет. По истечении этого срока должны пройти новые выборы. Они проводятся так же, как и перевыборы остальных Координаторов.

3. В случае допущения Координатором-5 (заместителем) нарушений Устава Движения, крупных промахов в работе или других серьёзных нарушений, он может быть переизбран на общем собрании избиравших его Координаторов-4 в любое время, по требованию любого из Координаторов-4 или Координатора более высокого уровня. Решение принимается простым большинством голосов, а собрание считается правомочным, если в нём участвуют более 75% членов.

4. Работа Координатора-5 проводится на следующем организационном этаже и заключается в поддержании высокого постоянного уровня деятельности своей Сферы – избравших его Координаторов-4 и их Кругов. Координатор-5 занимается планированием, организацией и обеспечением работы своей Сферы в соответствии с общими задачами Движения и планом более высокого уровня. Координатор-5 осуществляет постоянное наблюдение за деятельностью Кругов и, в случае необходимости, оказывает посильную помощь Координаторам 4, 3, 2, 1.

Организационная структура Движения

Организация работы Движения

«Человек должен понимать, что за любое
свершённое Зло ему приходится отвечать»
Светлана Левашова

1. Организация работы участников Движения

1.1. Работа Местной Ячейки

1.1.1. Разбивка на пятёрки.

Каждую Местную Ячейку имеет смысл разбить на небольшие структуры – «пятёрки», в которые может входить от 2-х до 5 участников. Каждая пятёрка может специализироваться на одном или нескольких видах часто или постоянно решаемых задач. Примерный перечень таких

1.1.2. Виды деятельности участников Движения

Виды деятельности участников – членов Местных Ячеек – определяются основными задачами, которые призвано решать Движение, а именно: широкая, массовая пропаганда Новых Знаний и пробуждение от ментального сна как можно большего числа людей. Исходя из этого, виды деятельности могут быть следующими:

  • — Изучение первоисточников Новых Знаний.
  • — Изготовление и распространение рекламной продукции Движения.
  • — Организация бесед и конференций по темам Новых Знаний.
  • — Поиск и обнародование замалчиваемой информации.
  • — Продажа книг и дисков Н. Левашова.
  • — Работа в Интернете.
  • — Работа в ВУЗах и других учебных заведениях.
  • — Работа в воинских частях.
  • — Работа с милицией и другими силовыми структурами.
  • — Работа в НИИ и других подходящих организациях.
  • — Работа с печатными СМИ.
  • — Работа с телевидением и радио.
  • — Работа на выставках и любых других массовых мероприятиях.
  • — Распространение печатной, видео и любой другой рекламы.

Здесь под словом «Работа» следует понимать пропаганду (популяризацию, агитацию, распространение, рекламу) идей и целей Движения всеми возможными и доступными законными методами. При достижении определённого уровня квалификации и опыта в пятёрках, местная ячейка становится довольно автономным, мощным и эффективным центром пропаганды новых Знаний Н. Левашова и идей Движения.

1.1.3. Постоянный обмен опытом

Внутри «пятёрок» целесообразно осуществлять постоянный обмен опытом, приобретёнными навыками и полученной интересной информацией по основным профилям работы. Это позволит в разы сократить время освоения членами Местной Ячейки конкретных «профессий» и значительно увеличить скорость достижения ими более высокой квалификации в своём деле.

1.1.4. Постоянное обучение

В «пятёрках» и в Ячейках со временем имеет смысл ввести практику постоянного обучения различным «общеобразовательным» дисциплинам и навыкам. Имеется в виду постоянное обучение и тренировка среди своих по усвоению и пониманию Новых Знаний и по следующим важнейшим «предметам»:

  • — Умение контролировать свои эмоции в любых ситуациях и условиях.
  • — Умение терпеливо, без эмоций выслушивать оппонентов и собеседников.
  • — Умение слушать и быстро и качественно анализировать информацию.
  • — Умение чётко формулировать свои мысли.
  • — Умение обосновывать своё мнение.
  • — Умение разговаривать с людьми (преодоление робости и стеснения).
  • — Умение кратко, понятно, однозначно и грамотно излагать свои мысли в письменном виде.
  • — Умение поддерживать разговор на любые темы.
  • — Умение повернуть любой разговор в нужном направлении.
  • — Умение быстро ориентироваться и определяться при разговоре на неизвестную тему.
  • — Умение быстро и с честью уходить от провокационных вопросов и тем в беседе.

При достижении определённых навыков и опыта, можно устраивать различные диспуты и тренировки между «пятёрками». Важность таких занятий переоценить невозможно, а их эффективность будет зависеть только от нас.

1.1.5. Освоение смежных специальностей

По прошествии некоторого времени и достижения определённой квалификации, участники Местной Ячейки Движения могут переходить из одной пятёрки в другую, с целью освоения «смежных специальностей», расширения кругозора, приобретения новых знаний и навыков. Этот процесс должен быть естественным и органичным, т.к. это является одним из важнейших этапов нашего эволюционного развития.

1.1.6. Каждый участник – будущий Координатор

Каждый участник Местной Ячейки является потенциальным Координатором. Естественным и желательным следствием повышения уровня развития и «профессиональной» подготовки каждого участника Движения будет организация им новой Местной Ячейки (а может, и не одной), в которой он может быть избран Координатором-1, если будет реально соответствовать всем требованиям, иметь нужные навыки и качества, и работать соответствующим образом.

1.1.7. Организация новой Местной Ячейки

В каждую пятёрку новой Ячейки должен входить один из опытных участников, пришедший из «старой» Ячейки. Это позволит сразу же наладить обучение в пятёрках, быстро и эффективно осваивать все премудрости пропагандистской и агитационной работы, «смежные специальности» и достаточно результативно делать своё дело.

Координатором-1 новой Местной Ячейки, скорее всего, будет избран кто-либо из основателей, т.е. из уже опытных участников Движения, составивших ядро этой Новой Ячейки. При следующем отпочковании очередной пятёрки для создания новой Местной Ячейки, Координатором-1 (или заместителем) уже станет кто-то из оставшихся первых основателей, т.к. они, скорее всего, по-прежнему будут самыми опытными…

Когда каждый участник Местной Ячейки хорошо научится пропагандировать Новые Знания и организует новую Местную Ячейку, он сможет обучать этому других членов своей Ячейки, и Движение начнёт расти естественным образом. Причём, уникальная структура управления Движением, совершенно не похожая на рабски-подхалимные, лживые «демократические централизмы», легко сможет обеспечить высокую эффективность работы, быстрый рост численности и естественный отбор лучших участников Движения в структуру управления.

1.1.8. Результаты работы Ячейки

Основным критерием, по которому будет оцениваться качество работы каждой Местной Ячейки и её Координатора – это совершённые дела и результаты этих дел. Вначале это могут быть простые раздачи рекламных материалов и организация видеоконференций для Н.В. Левашова. Затем, по мере дальнейшего развития и приобретения опыта, это могут быть организации собственных встреч, бесед, диспутов, написание статей и книг, создание собственных Интернет-страниц, документальных фильмов и т.д. Все эти дела, в итоге, должны приводить к увеличению числа участников Движения, расширению географии нахождения Местных Ячеек, повышению уровня творческого потенциала их членов, улучшению качества работы участников Движения.

1.2. Работа Группы

Работа Группы Местных Ячеек может и должна строиться на несколько других принципах. Здесь, кроме более высокого уровня ответственности, главной заботой Координатора-2 может быть решение задач другого уровня, например, следующих:

  • — Содействие скорейшему росту числа Местных Ячеек в районе.
  • — Организация новых Ячеек на предприятиях, в НИИ, ВУЗах и т.д. своего района.
  • — Стремление к появлению участников Движения во всех сферах общественной жизни района.
  • — Организация учёбы новых Координаторов-1.
  • — Обеспечение постоянного повышения уровня и массовости работы Группы.
  • — И т.д.

1.3. Работа Узла, Круга и Сферы

Работа более высоких (крупных) структур Движения строится аналогичным образом, с учётом специфики работы на этих уровнях и соответствующего более высокого уровня ответственности.

2. Оценка работы участников Движения

2.1. Критерии оценки качества работы

2.1.1. Зачем нужно оценивать свою работу?

Свою работу нужно оценивать, чтобы знать и понимать, что именно мы делаем; делаем ли мы именно то, что нужно, т.е. соответствует ли наша работа целям и задачам Движения; насколько быстро мы делаем свою работу; насколько качественно мы делаем свою работу; насколько эффективно то, что мы делаем и т.д. Кроме этого, качественно продуманные и хорошо организованные учёт и оценка работы позволят быстро оценивать эффективность, трудоёмкость и перспективность того или иного вида деятельности, тех или иных приёмов работы, новых идей и проектов.

2.1.2. Поиск адекватного критерия

Адекватные критерии работы участников Движения можно выработать, исходя из основных задач, которые они призваны решать. А основными задачами участников Движения являются следующие:

  • — Пробуждение как можно большего числа людей от ментального сна, в который они были погружены Тёмными Силами.
  • — Максимально широкое распространение новых, неискажённых Знаний о законах природы, о людях, цели их жизни, о нашей цивилизации, о других цивилизациях и т.д., открытых и обнародованных академиком Николаем Левашовым.

Обе эти задачи тесно взаимосвязаны, поэтому и критерий оценки работы участников Движения может быть очень простым: чем больше людей пробуждены и ознакомлены с Новыми Знаниями, тем лучше работает Движение. Однако, здесь есть некоторые нюансы. В общем и целом всё прекрасно, но как можно точно определить: проснулись ли от «сна разума» некие граждане, которых мы пытаемся разбудить, или ещё нет? Каким образом можно определить, усвоены проснувшимися гражданами Новые Знания, распространяемые нами, или этот процесс ещё только стартует? Как можно узнать, насколько глубоко усвоены Новые Знания? И т.д.

Точно ответить на эти вопросы очень трудно, даже в индивидуальном порядке. А при работе с большим числом людей, просто невозможно. Следовательно, определение качества работы участников Движения, которое вначале показалось очень простым и адекватным, в реальности оказалось совсем не таким. Но, тем не менее, выход есть. Качество работы достаточно полно можно оценить не по одному прямому, а по нескольким косвенным критериям, каждый из которых должен объективно отражать некоторую часть целого.

2.1.3. Критерий № 1.

Увеличение числа участников Движения. Этот критерий вполне можно использовать для частичной оценки качества работы. Приход новых членов в Местные Ячейки Движения в определённой степени говорит о том, что эти Ячейки работают, и дело своё делают. Конечно, чем больше новых людей приходит в Движение за определённое время, тем выше качество работы.

2.1.4. Критерий № 2.

Увеличение числа Местных Ячеек. Этот параметр вроде бы похож на предыдущий, но это не совсем так. Если число Местных Ячеек растёт, это говорит не только о простом увеличении числа участников Движения, но, в некоторой степени, и о качественных изменениях в Движении. Появление новых Ячеек неизбежно влечёт за собой появление Координаторов-1, потом – Координаторов-2 и т.д. А это свидетельствует и о качественном росте…

2.1.5. Критерий № 3.

Увеличение активности Местных Ячеек – может в наибольшей степени свидетельствовать о качественном росте участников Движения. Более частые пропагандистские мероприятия будут приводить не только к приобретению опыта и линейному росту эффективности работы, но и к неизбежному разнообразию акций, творческому подходу к их организации и, в конце концов, к качественному росту.

2.1.6. Критерий № 4.

Появление Групп, Узлов и других подструктур Движения, более высоких, по отношению к Местной Ячейке уровней, будет свидетельствовать о качественном скачке в организации работы участников Движения. Появление таких подструктур можно сравнить с появлением в своё время и развитием астрального и ментальных тел у представителей живой материи.

2.2. Оценка качества работы

2.2.1. Кто будет оценивать работу.

На уровне Местных Ячеек работа должна оцениваться самими участниками Движения и их Координаторами-1, т.е. теми, кто, собственно, эту работу и делает. Причём, должна определяться, учитываться и оцениваться реальная, индивидуальная деятельность каждого члена Ячейки. Это очень важно во всех отношениях: и для оказания помощи забуксовавшему, но добросовестному члену Ячейки; и для выявления лентяев и случайных людей; и для определения настоящих лидеров, достойных стать Координаторами разных уровней.

На уровне Группы, Узла, Круга, Сферы и т.д. работа тоже будет в первую очередь оцениваться теми, кто её делает, т.е. Координаторами соответствующих уровней. Однако, Координаторы более высоких уровней всегда могут углубиться в свои подструктуры с целью определения «узких» мест или ошибок, приведших к изменениям показателей результативности работы.

На уровне Движения работа оценивается Координационным Советом, который имеет максимальные полномочия и возможности по оценке работы всех участников Движения.

2.2.2. Как будет оцениваться работа.

Для того чтобы более-менее объективно оценивать качество работы участников Движения, необходимо разработать Систему Оценки Качества (СОК) работы, нечто, похожее на систему оценки качества ответов в нашей Викторине. Нужно найти и выбрать показатели работы, которые бы объективно и всесторонне отражали качество работы участников Движения в соответствии с выбранными критериями. Нужно разработать простые и информативные формы Отчётов, в которых бы содержались получившиеся значения выбранных показателей работы за отчётный период. Далее нужно разработать алгоритмы учёта и соответствующие программы, по которым обрабатывались бы отчёты, полученные от Местных Ячеек и отчёты от Координаторов всех уровней.

Естественно, перед тем, как начать разрабатывать программы, нужно научиться всё это делать вручную, уточнить показатели качества работы, выработать формы Отчётов и выбрать методы их обработки, формализовать алгоритмы и т.д. Т.е. научится так обрабатывать полученную информацию, чтобы видеть не только текущий уровень нашей работы, но и перспективность тех или иных направлений, эффективность тех или иных приёмов работы, выявляя корреляцию между конкретной акцией и притоком новых участников Движения после её проведения, и т.д.

2.2.3. Что делать с полученными результатами.

Оценка качества работы всегда производится с единственной целью: понять насколько хорошо (или плохо) мы работаем. А знать это полезно для того, чтобы можно было принять меры для улучшения работы там, где она не соответствует желаемым параметрам, или там, где нужно улучшить результаты работы по тем или иным причинам. Оценка качества работы в конкретных Ячейках, Группах, Узлах и т.д., при условии своевременного и добросовестного составления Отчётов и качественной их обработки, должна помочь нам правильно планировать мероприятия по постоянному улучшению качества и повышению результативности нашей работы.

2.3. Использование полученных результатов

2.3.1. Определение наиболее эффективных методов работы.

Давно не секрет, что одну и ту же работу можно выполнять разными методами, отличающимися теми или иными нюансами; а также с разной скоростью и результативностью. А если появляется возможность применять творческий подход, то эффективность выполнения работы может возрасти многократно. Поэтому, определение наиболее эффективных методов выполнения тех или иных работ и последующее распространение этих методов в Местных Ячейках Движения будет приводить к быстрому, качественному росту и повышению результативности работы.

Выявление эффективных методов работы участников Движения, их уяснение, анализ, описание и распространение среди структур Движения ложится на плечи Координаторов и является одной из их главных задач. Основой этой деятельности являются Отчёты, периодически составляемые Координаторами-1 по результатам работы своих Местных Ячеек. После обработки Отчётов по соответствующим критериям, выявляются лучшие показатели и определяются причины появления таких показателей. Анализ этих причин может выявить более эффективные методы работы, которые целесообразно передать и в остальные структуры Движения.

2.3.2. Организация учёбы участников Движения.

Если какая-то Местная Ячейка добилась выдающихся результатов в том или ином виде деятельности, то это может… плохо для неё закончиться. Это легко может случиться, если Координатор этой ячейки напишет неполный или недобросовестный Отчёт о работе. Если из Отчёта нельзя будет получить нужную информацию, коллеги начнут задавать Координатору вопросы, пытаясь выяснить то, что он упустил в своём Отчёте. Это очень «греет» первое время, потом перестаёт «греть», потом начинает раздражать. Координатор, постоянно отвечающий на одни и те же вопросы, перестаёт работать, и выдающиеся результаты исчезают… Почёт и уважение превращаются в свою противоположность… А причина всего этого очень проста – отсутствие необходимой информации в Отчёте!

При правильном и добросовестном составлении Координаторами Отчётов о работе, появляется возможность, не мешая работе Координатора-1, анализировать нужную информацию, обрабатывать её, сравнивать с аналогичной информацией от других Координаторов, и распространять самое лучшее и эффективное по остальным структурам Движения. Затем на этих материалах можно быстро организовать учёбу (повышение квалификации) участников Движения. Это очень эффективный метод: не теряется время на медленное, постепенное улучшение методов работы в каждой Ячейке, а сразу перенимается лучшее. Новым Ячейкам не нужно начинать «с самого начала» и т.д.

2.3.3. Совершенствование методов работы.

Таким естественным образом, описанным в предыдущем разделе, за конечное время можно добиться весьма заметных успехов в работе участников Движения.

Можно пойти и другим путём – более научным или более разумным. Можно организовать специальную группу, которая занималась бы поиском и адаптацией нужных нам методов пропагандистской и агитационной работы, исходя из целей и задач Движения. Эти методы можно опробовать в одной или нескольких Местных Ячейках и потом рекомендовать к использованию в остальных структурах Движения.

Наши ячейки

Сайты Местных Ячеек Движения

Город: Москва

Сайт: www.zolotoyvek.info

Город: Кишинёв

Сайт: www.dac.md

Город: Омск

Сайт: www.rod-vzv-omsk.ru

Город: Краснодар

Сайт: www.kuban-vzv.ru

Первая Международная Группа (ПМГ)

Сайт: wakeupnow.info

Телефон: +61-414-630-270

Email: alexpush@telstra.com

Скайп: zeus630270

Город: Донецк

Сайт: vzv.donetsk.ua

Телефон: +38 050-279-34-51

Email: donetsk-rod-vzv@mail.ru

Город: Екатеринбург

Сайт: в разработке

Соц.сети: ВКонтакте "Ведич"

Город: Калининград

Сайт: в разработке

Соц.сети: Одноклассники

Email: nike150378@mail.ru

Город: Ростов-на-Дону

Сайт: в разработке

Город: Челябинск

Сайт: в разработке

Соц.сети: ВКонтакте "РОД ВЗВ Челябинск"

Город: Пенза

Сайт: в разработке

Наши дела

«...Люди предпочитают красивую и спокойную ложь,
будоражащей душу правде...»
Светлана де Роган-Левашова «Откровение»

Наши дела – очень простые. Но их много, и они очень интересные. Это не розыгрыш! Подумайте сами: что может быть более интересным, чем пробуждение землян от тысячелетней ментальной спячки, освобождение от влияния Тёмных Сил космоса (космических бандитов), приобретение новых знаний, осмысления их и получения новых возможностей, о которых раньше даже мечтать не мог? Что может быть более важным, чем помощь своим братьям в освобождении от смертельной опасности? Что может быть более необходимым, чем спасение всем миром нашего дома, нашей среды обитания, нашей планеты – Мидгард-Земли? Что может быть более желанным, чем радость от хорошо сделанной тяжёлой и ответственной работы, которая оказалась полезной всем: и членам семьи, и друзьям, и остальным землянам?

Вот такие Наши дела! Мы занимаемся ими по собственной воле и вкладываем в них не только свою душу, но и время, энергию, деньги, знания и умения, всё, что только можем. Мы стараемся работать изо всех сил, отдавая максимум всего, на что мы только способны. Мы делаем это осознанно, хорошо понимая, что стоит на кону, и отдаём все свои силы, чётко представляя, что любое наше усилие может оказаться той последней каплей, которая позволит победить и выжить! И радость от этой работы превосходит всё, испытанное раньше, всё, о чём довелось слышать или читать. Наши дела – это распространение и популяризация знаний, которые были похищены у нас, у землян и использованы нам же во вред. Наши дела – это пробуждение людей, ещё спящих после тысячелетней Ночи Сварога и оказание им посильной помощи в получении и усвоении знаний, необходимых для окончательного избавления от последствий многовековой оккупации нашей планеты космическими паразитами, для возрождения Человека и Человечества...

Издание книг академика Н.Левашова
Популяризация книг и статей Н.Левашова
Раздача рекламных материалов и сувениров
Проведение интернет-конференций по важным темам
Презентация работ Н.Левашова в ВУЗах и школах
Проведение познавательной Викторины
Рекламные материалы
Работа в Интернете
Наши конкурсы

Присоединиться к нам

«Единственное, что нужно для триумфа зла –
это чтобы хорошие люди ничего не делали...»
Эдмунд Берк (1729-1797)

Мы приветствуем Вас и уважаем Ваше желание присоединиться к членам Русского Общественного Движения «Возрождение. Золотой Век». Очень надеемся, что Ваше решение является взвешенным и обдуманным. Тем не менее, считаем своим долгом ещё раз подчеркнуть, что членство в Движении не даёт никаких преимуществ и привилегий, ни власти, ни богатства, ничего из того, что столь сильно ценится нашей больной цивилизацией. Наше Движение лишь даёт Вам возможность добровольно и осознанно вернуться на путь естественного эволюционного развития и своим добросовестным трудом ускорить этот процесс. Ознакомиться с работой участников Движения и найти соратников в Вашем городе можно на сайтах Местных Ячеек Движения.

Если Вы решили добровольно присоединиться к нашему Движению и безкорыстно работать, в меру Ваших сил, на себя и свой народ, Вам нужно написать письмо в секретариат Орг. группы Движения (электронная почта) или передать одному из координаторов входящих в объединение. В этом письме Вам нужно дать точные и, по возможности, подробные ответы на следующие вопросы:

Анкета

  1. 1. Ваша фамилия, имя и отчество (если фамилия менялась, указать обе фамилии).
  2. 2. Ваш год и место рождения, национальность.
  3. 3. Кратко сообщите всё, что Вы знаете о Ваших предках по линиям отца и матери, в том числе и о Ваших родителях (ФИО, где жили, какое имели образование, где и кем работали…).
  4. 4. Ваше образование (что и когда заканчивали), полученная специальность и все места Вашей работы; чем Вы занимаетесь в настоящее время. Получали ли Вы дополнительное образование и владеете ли полученными навыками?
  5. 5. Имеете ли Вы зависимость от алкоголя, никотина и прочих наркотиков (указать конкретно).
  6. 6. Каково Ваше отношение к религии (атеист, верующий, не определился)?
  7. 7. Ваш домашний адрес, телефон и адрес электронной почты, адрес сайта (если есть). Кратко описать условия Вашей жизни и число членов семьи, проживающих с Вами.
  8. 8. В электронное письмо необходимо вложить файл с Вашей свежей фотографией (лицо крупным планом) хорошего качества, размером не менее чем 300 на 400 точек. В обычное письмо нужно вложить обычную цветную фотографию, размером не менее чем 10 на 15 см.
  9. 9. Знакомы ли Вы с теоретической базой Движения (имеются в виду книги и статьи Н.В. Левашова)? Если да, то насколько хорошо (какие книги, и в какой период Вы прочли)?
  10. 10. Напишите подробно о причинах, по которым Вы решили вступить в Движение.
  11. 11. Какую работу Вы могли бы и хотели бы выполнять, став членом Движения? С какой периодичностью и интенсивностью?
  12. 12. Какими ресурсами и возможностями Вы для этого обладаете и можете использовать (свободное время, возможность передвижения по стране, наличие личного транспорта, орг. техники (компьютер, принтер, сканер и т.д.))?

После получения Вашего письма, информация, переданная Вами, будет проверена и проанализирована, и Вы получите письменный ответ на Ваш запрос. Если Вы были серьёзны и правдивы в своих ответах, и действительно понимаете необходимость и важность предстоящей работы, Вам путь в Движение будет открыт. В противном случае, Вам придётся ещё некоторое время поработать над собой самому.

Информация, переданная Вами сотрудникам Движения, не будет никому передаваться никаким образом, будет надёжно защищена и никогда не будет использоваться в каких-либо коммерческих целях.

Создание Местной Ячейки

Если несколько участников Движения (не менее 3-х) решили вести работу в Движении сообща, они могут объединиться в Местную Ячейку – основную структурную единицу Движения. Объединение в Ячейку позволит проводить более эффективную и разнообразную работу по выполнению Целей Движения. Члены созданной Местной Ячейки могут выбрать из своей среды Координатора (Координатора первого уровня), задачей которого является организация оптимальной и эффективной работы всех членов Ячейки. Информацию о создании Ячейки и выборе Координатора необходимо отправить по электронной почте.

Объявления

Удивительно, насколько мощный «иммунитет» у русского генофонда!
Даже тысяча лет невероятных кровопусканий
и запуска смертельно опасных «вирусов» греческой религии
и атеизма коммунистов не смогли уничтожить мощную генетику русов,
которая вновь возрождается ещё более сильной
и с мощным иммунитетом от разных «вирусов»,
созданных социальными паразитами»
Николай Левашов

Обращение к участникам Движения «Возрождение. Золотой Век»

Каждое дело переживает свои взлёты и падения. Из прошедшего опыта Движения каждый для себя вынес свои уроки. Все увидели Реальность такой, какая она есть, хороша она или плоха, нравится она нам или не нравится.

Будет ли в будущем эта реальность хороша – зависит в немалой степени от каждого и от всех вместе. Вместе – это значит от народа представляющего собой единое целое в своём миропонимании вне зависимости от национальности, языка и гражданства.

Каждый из нас является многомерной Сущностью, через которую проходят потоки всех видов материй нашей Вселенной. Природа устроена так, что лично каждый и все люди в целом, участвуют в процессе формирования нашей Реальности. А вот будет ли это процесс разрушительный или созидательный – выбор каждого.

Участники Движения «Возрождение Золотой Век» сделали этот выбор. Путь созидания. Путь выбран нелёгкий. Но в начале этого пути нам помогал Николай Викторович. Он сам прошёл по пути от исследователя до Великого Учёного, открытия которого уже скрытно пытается пользовать современная наука. Он оставил в наследство всему Человечеству свои знания об устройстве мироздания, подтвердив их своими опытами, действиями, своей жизнью и своей гражданской позицией, неоднократно защитив планету от гибели.

Это был и есть его путь.

А теперь и мы, кто стал членом РОД «ВЗВ», осознанно приняли для себя тот же путь.

Возвращение к Ведическому мировоззрению, к мировоззрению наших Предков, но уже с новым миропониманием, основанным на научных открытиях Н.В. Левашова – вот путь возрождения здоровой цивилизации.

Но каков будет личный путь каждого просыпающегося человека – это выбор самого человека. Проснувшемуся человеку невозможно навязать пути развития. Да и не наша задача это делать – навязывать. Наша задача – донести до него информацию о настоящей Реальности, о её устройстве, о месте и роли Человека Разумного в структуре мироздания. Только понимая важность этой роли и всей цепи ответственности за свои действия, человек будет готов и сможет изменить к лучшему и себя и своё окружение. А это и есть борьба с социальным паразитизмом – перестать быть ментальным рабом. Только свободный и вольный человек способен на активные действия. Без рабов не будет и паразитов.

Лично нам помогли в этом книги Николая Викторовича. И задача единомышленников, движущихся в одном направлении, помочь людям пройти этим же путём.

Переболев «организаторскими» болячками, пришла пора взглянуть на взаимодействия единомышленников и соратников «Возрождения» под новым углом. Единоличная узурпация секретарских и координационных действий привела к появлению властной вертикали, а также к пониманию, что это путь тупиковый и «не наш». Но это вовсе не означает, что можно обойтись вообще без координации и технической секретарской информационной базы. Движение живёт, но живёт отдельными ручейками. Единомышленников много, работа по пробуждению сознания ведётся, книги распространяются, общение соратников существует, а значит, что расширение взаимодействия потребует хороших налаженных связей на всех уровнях взаимодействия.

Разнообразие методов работы по реализации целей Движения, опыт удачных и неудачных достижений, способы и методы защиты от посягательств противников как юридических, так и противников эзотерического и научного толка, всё это требует учёта, переработки и общего осмысления.

Мы обращаемся ко всем участникам Движения, кто желает и может вернуться в круг совместной работы на пути пробуждения от ментального сна цивилизации, обращаемся с предложением о возобновлении Движения.

Возобновление активности работы – всё это делать намного легче имея Координационный совет и техническую секретарскую службу.

Какое оно будет – Движение Возрождения – делать и решать нам. Как будет выглядеть в глазах пробуждающегося человечества «последователь Левашова» - это очень важно. Будем ли мы едины в своём миропонимании – это определяет силу нашего эгрегора. Наше единение должно быть во всех мерностях, на всех уровнях нашей планетарной Реальности. Только в этом случае цивилизация способна выстоять и сохранить Разум.

«Сила любого народа — в его единстве,
и эта сила — не только в единстве языка, культуры и экономики.
Сила народа — и в его пси-потенциале, который складывается
из индивидуальных потенциалов всех носителей родственной генетики».
Николай Левашов

Для тех, кто решит присоединиться к возобновлению РОД «ВЗВ», или у кого появились вопросы по возобновлению Движения, все необходимые ссылки и контакты есть в Приложении 1 к данному Обращению.

Инициативная группа участников Движения. Февраль 2017 г.

Оргкомитет

Каждую субботу в 15:00 часов по Москве проводится заседание Оргкомитета. Представитель местной ячейки или региона, а также свободный участник движения может присоединиться к нашей работе.

Контактные данные для установления рабочих процессов:

Интернет группа

Сергей Носаев (г. Краснодар)

e-mail: urarus01@yandex.ru

skype: orions351

Видео группа

Екатерина Кяримова (г. Москва)

e-mail: phantom0000@mail.ru

skype: stellaviatoria

Техническая поддержка:

Александр Пушкин (Австралия)

e-mail: alexpush@telstra.com

skype: zeus630270

Юридическая группа

Ольга Сидорина (г. Нальчик)

e-mail: olgasidorina7@mail.ru

skype: olgasidorina7

Профсоюзы

Евгений Козлов (г. Пенза)

e-mail: detkafh3@yandex.ru

skype: detkafh3

Группа по работе с регионами

Анатолий Михайлович Ковалевский (г. Москва)

e-mail: kvf87@mail.ru

skype: kovalevskiya

Информационно-аналитическая

Елена Махницкая (г. Ростов на Дону)

e-mail: makhnitskaya@mail.ru

skype: makhnitskaya

Наши Интернет ресурсы

http://levashov.ws
http://левашов.рф

Новостные агенства

Информ-агенство Возврождение. Золотой Век.

РАСА-инфо

Интернет магазин

http://zolotoyput.ru

Форум для общения участников движения

http://forum.wakeupnow.info

Наши соц.сети:

ВКонтакте "Ведич"

ВКонтакте "РОД ВЗВ Челябинск"

Одноклассники Калининградская Ячейка РОД ВЗВ

Чат для общения и знакомства «Слобода»

https://join.skype.com/gT3VO0sKbxCS

Наши каналы на Youtube:

Ответы Левашова Н.В.
Информагентство Возрождение.Золотой Век

Соратник, принявший окончательное решение присоединиться к нам, должен будет заполнить краткую анкету.

По всем вопросам подключения обращаться к Александру Пушкину

e-mail: alexpush@telstra.com

skype: zeus630270

Александр поможет войти в конференц программу и участвовать в онлайн работе Оргкомитета, через эту площадку можно общаться с другими членами движения, и проводить встречи рабочих групп по направлениям.

Контакты

По всем вопросам можно обращаться на почту(e-mail): mail@rodvzv.info

Александр Пушкин (Австралия)

skype: zeus630270

Ольга Сидорина (г. Нальчик)

skype: olgasidorina7

Евгений Козлов (г. Пенза)

skype: detkafh3